为稳步推进2026届毕业生的就业指导与服务工作，促进学生更充分、更高质量地就业，10月13日上午，电子与通信工程学院、人工智能学院召开2026届毕业生就业推动会。学院领导班子、学科带头人、系主任、全体研究生导师及学工办辅导员参会，会议由学院党委副书记、纪委书记华阳主持。

学院党委书记杨庆总结了2025届硕士研究生就业工作，结合上一年就业形势部署2026届工作安排，敦促导师“早干预、早行动、早推荐”提前布局所带毕业年级学生，实事求是的分析当前行业趋势和学生个人优势。将高质量就业作为学院研究生培养的核心育人目标。

院长张宝菊对上一年的研究生去向结构分布逐条分析，分专业、按学科点提出新一年要求，重点强调导师要紧密联系校外实习的毕业年级的学生，以安全第一，兼顾学业与就业双轨，助力学生全面发展。同时，要求建立清晰的硕士研究生就业去向台账，形成就业意愿实时更新、进度实时掌握的动态数据表，面向全院所有研究生一人一策促就业。

学院党委始终将就业工作作为一把手工程，强调高质量就业是立德树人成效的集中检验，要求全体硕士生导师提高政治站位，把就业当作“最大的科研诚信”，用心用情用力做好“一生一策”精准帮扶，为学院高质量发展注入动能，实现人才培养与学院发展的双向赋能。